O Recursos Humanos do Hospital de Clínicas da Universidade Federal do Triângulo Mineiro configura-se como importante célula ao melhoramento do quadro de pessoal da Instituição, trabalhando aspectos indispensáveis à sua estrutura funcional, e buscando cotidianamente inovações (novos projetos e atividades) que comunguem com as exigências apontadas pelo novo mundo do trabalho – maior valorização da vida e potencial humano para melhor desenvolvimento dos Hospitais Universitários.

Presta os seguintes serviços: 

- Treinamento e desenvolvimento comportamental e técnico de natureza administrativa (logística de treinamento).

- Acompanhamento individual dos colaboradores;

- Pesquisa de clima organizacional;

- Promoção da qualidade de vida: datas comemorativas e eventos (ex: arraiá dos HUs, aniversário do hospital, semana do colaborador, comemorações de fim de ano);

- Controle do ponto eletrônico no âmbito hospitalar

- Gestão do Adicional de Plantão Hospitalar